Multinet Up’tan Yeni Yıl İçin Esnek ve Dijital Kurumsal Hediye Çözümleri

Multinet Up, yılbaşı döneminde şirketlerin çalışanlarına sunduğu kurumsal hediyeleri daha pratik, dijital ve esnek hale getirmek için MultiGift ve MultiFlex çözümlerini sunuyor. Şirketten yapılan açıklamaya göre MultiGift, yüzde 82,4’lük kullanıcı memnuniyet skoruyla öne çıkarken, ayni yardımlarda işverenlere yüzde 45’e varan vergi avantajı sağlıyor.

35 bini aşkın noktada geçerli olan MultiGift, çalışanlara geniş bir marka ekosisteminde alışveriş özgürlüğü sunuyor. İşverenler bakiyeleri SMS, e-posta ya da fiziki kart olarak iletebilirken, çalışanlar yüklenen tutar tanımlanır tanımlanmaz alışverişe başlayabiliyor. MultiGift, hem genel kullanım imkânı sunan kart modeli hem de Hepsiburada, D&R, Boyner, Decathlon ve CarrefourSA gibi markalara özel kart seçenekleriyle kurumlara esnek tercihler sağlıyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Multinet Up Satış Genel Müdür Yardımcısı Oğuz Oruç, yeni yıl döneminde kurumsal hediye tercihlerinin önemli bir dönüşüm geçirdiğini belirtti. Oruç, araştırmaların çalışanların kendi ihtiyaçlarına göre seçim yapabildiği dijital ve esnek çözümlere olan talebin arttığını gösterdiğini ifade ederek, şunları söyledi:

“Kuantum Araştırma işbirliğiyle gerçekleştirdiğimiz 2025 Pazar ve Segmentasyon Araştırması’na göre kurumların yüzde 50,4’ü çalışanların kendi hediyelerini seçebildiği dijital uygulamalara olumlu bakıyor. Yüzde 45,7’si ise esnek yan hakların çalışan verimliliğini artırdığı görüşünde.”

Oruç, şirketin esnek yan hak çözümü MultiFlex’in 2024 yılında yüzde 115 büyüme kaydettiğini hatırlatarak, çözümün artık çalışan deneyiminin merkezinde yer alan temel bir ihtiyaç hâline geldiğini vurguladı. MultiFlex’in çalışanlara bakiye kullanımını tamamen özgür bıraktığını belirten Oruç, “Çalışan isterse bakiyesini tek bir markada, isterse farklı kategorilere bölerek çok daha kişisel bir deneyim yaratabiliyor. Üstelik farklı şehirlerde çalışanlar için kart dağıtımı ve fiziksel operasyonlar tamamen ortadan kalkıyor.” dedi.

Yeni yılda kurumların çalışanlarına daha anlamlı, özgür ve kapsayıcı hediye deneyimleri sunabilmesi için çözümlerini sürekli geliştirdiklerini söyleyen Oruç, şu ifadelerle değerlendirmesini tamamladı:

“Yeni yıl döneminde de tüm iş ortaklarımızın yanında olarak, onların motivasyonu artıran, kurum kültürünü güçlendiren ve bütçelerini verimli kullandıran çözümler üretmeye devam edeceğiz.”