DHL eCommerce Türkiye’ye İkinci Kez “En İyi İşveren” Sertifikası

DHL eCommerce Türkiye, çalışan bağlılığını ve memnuniyetini merkeze alan insan kaynakları uygulamalarıyla, Top Employers Institute tarafından verilen “En İyi İşveren Sertifikası”nı ikinci kez kazandı. Şirket, 2026 yılında Avrupa, Türkiye ve Büyük İşletmeler kategorilerinde bu başarıyı yeniden elde ederek, alandaki istikrarlı performansını sürdürdü.

131 ülke ve bölgede faaliyet gösteren Top Employers Institute, şirketleri; insan stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme ve gelişim, çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve çalışan refahı gibi birçok başlık altında değerlendiriyor. Bu değerlendirme sürecinde veri temelli ve insan odaklı yaklaşımlarla öne çıkan, bağımsız denetimlerden geçen kurumlara sertifika veriliyor.

DHL eCommerce Türkiye, geri bildirim kültürünü güçlendiren, eğitim ve kariyer gelişimini destekleyen, çalışanlara küresel projelerde yer alma fırsatı sunan uygulamalarıyla dikkat çekiyor. Şirketin, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamını kalıcı hale getirmeyi hedefleyen yaklaşımı, sertifikasyon sürecinde belirleyici oldu.

DHL eCommerce Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seda Armağan, yürütülen dönüşüm sürecini tek seferlik bir adım olarak değil, uzun vadeli bir yolculuk olarak ele aldıklarını belirtti. Armağan, çalışan memnuniyetini merkeze alan uygulamaların sürdürülebilir başarı açısından kritik olduğuna vurgu yaptı.

Top Employers Institute CEO’su Adrian Seligman ise, hızla değişen ekonomik ve sosyal dinamikler karşısında dünya standartlarında insan kaynakları stratejileri uygulayan kurumların kararlılığının önemine dikkat çekti. Seligman, DHL eCommerce Türkiye’nin özellikle işveren markası ve eğitim alanlarında sergilediği performansın öne çıktığını ifade etti.