Continental Confectionery Company İlk Sürdürülebilirlik Raporunu Yayımladı

Yıldız Holding ve Gumlink A/S ortaklığıyla faaliyet gösteren Continental Confectionery Company (CCC), “Bu Dünya Bizim” vizyonu doğrultusunda hazırladığı ilk sürdürülebilirlik raporunu kamuoyuyla paylaştı. Rapor, şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) alanlarındaki performansını şeffaf biçimde ortaya koyarken, uzun vadeli sürdürülebilirlik hedeflerinin yol haritasını da içeriyor.

Yıldız Holding’den yapılan açıklamaya göre, 1 Ocak–31 Aralık 2024 dönemini kapsayan rapor, Küresel Raporlama Girişimi (GRI) Standartları temel alınarak hazırlandı.

Bilim temelli hedeflerle net sıfır yolculuğu
Yupo, Oneo, Kremini, Bonbon ve Yıldız markalarıyla sakız ve şekerleme; Everwell ve Ülker Pastil markalarıyla takviye edici gıda kategorilerinde faaliyet gösteren CCC, Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından onaylanan net sıfır hedefini raporda duyurdu.
Bu kapsamda şirket:

• 2030’a kadar Kapsam 1 ve 2 emisyonlarında yüzde 42 mutlak azaltım,

• Kapsam 3 emisyon yoğunluğunda yüzde 51,6 azaltım taahhüt ediyor.

CCC’nin uzun vadeli hedefi ise 2050’de tüm değer zincirinde net sıfır emisyona ulaşmak olarak açıklandı.

Atık, ambalaj ve enerji yönetiminde somut adımlar
Sürdürülebilirlik çalışmalarında operasyonel dönüşüme odaklanan CCC, 2024 yılında ambalaj iyileştirmeleriyle 180 ton plastik kullanımını azalttı. “Sıfır Atık” yaklaşımını benimseyen şirket, üretimde oluşan atıkların yaklaşık yüzde 95’ini geri dönüştürerek “Zero Waste to Landfill” belgesini almaya hak kazandı.

Enerji yönetimi alanında yenilenebilir kaynaklara yatırımlarını sürdüren şirket, enerji tüketiminin yüzde 14’ünü yenilenebilir kaynaklardan karşıladı; 2025 için hedef bu oranı yüzde 30’a taşımak. Su yönetimi performansı ise ISO 14046 Su Ayak İzi Doğrulaması ile belgelendi.

İnsan odaklı yaklaşım ve güçlü kurumsal kültür
Toplam 1.150 çalışanıyla faaliyet gösteren CCC, insan kaynağının sürdürülebilir başarının merkezinde yer aldığını vurguladı. Kadın çalışan oranında yüzde 38 seviyesine ulaşan şirket, 2021’de Tekirdağ’da en çok kadın istihdam eden şirket ödülünü aldı.

CCC, 2024 yılında çalışanlarına 33 bin 422 saat eğitim vererek sürekli gelişim kültürünü güçlendirdi. Tedarik zinciri denetimlerinde ise BSCI tarafından en yüksek seviye olan “A” derecesi ile değerlendirildi.

AR-GE yatırımlarıyla katma değerli büyüme
Yenilikçi ürün geliştirme çalışmalarını hızlandıran CCC, AR-GE harcamalarını dört kat artırarak 2022–2024 döneminde toplam 35 milyon lirayı aştı. Bu yatırımların sonucunda AR-GE’den elde edilen cironun 10 kat arttığı ifade edildi.

“Geleceğe uzanan güçlü taahhütlerimizin somut göstergesi”
CCC Murahhas Azası Yahya Ülker, yayımlanan raporun sürdürülebilirlik alanındaki kararlılıklarını net şekilde yansıttığını belirterek şunları söyledi:

“Bu rapor, geleceğe uzanan güçlü taahhütlerimizin somut bir göstergesidir. Daha dirençli ve çevresel açıdan daha sorumlu bir gıda ekosistemi oluşturma vizyonumuz doğrultusunda; inovasyon, iş birliği ve bilim temelli hedeflerle sürdürülebilir dönüşümümüzü kararlılıkla sürdüreceğiz.”

CCC’nin ilk sürdürülebilirlik raporu, şirketin uzun vadeli çevresel ve sosyal etki odağını güçlendiren kilometre taşlarından biri olarak değerlendiriliyor.