OMSAN Lojistik, International Women's Day kapsamında kadın emeğine ve fırsat eşitliğine dikkat çekmek amacıyla özel bir etkinlik düzenledi. Şirket, düzenlediği programla kadın çalışanlarına yönelik farkındalık oluşturmayı hedefledi.
Kadın Çalışanlara Özel Hediyeler
Etkinlik kapsamında kadın çalışanlara, yine kadın emeğiyle hazırlanan özel hediye paketleri dağıtıldı. Günün ilk saatlerinde ise erkek çalışanlar, kadın mesai arkadaşlarını iş yerinin girişinde çiçeklerle karşıladı.
8 Mart’ın simgelerinden biri olan mor renk de etkinlikte dayanışmanın sembolü olarak öne çıktı. Kadın çalışanlar mor kokart takarken erkek çalışanlar da destek amacıyla mor kurdele kullandı.
Hazırlanan hediyeler şirket bünyesinde görev yapan tüm mavi ve beyaz yakalı kadın çalışanlara ulaştırıldı. Ayrıca şirketin yurt dışı operasyonlarında çalışan kadınlar için de özel paketler gönderildi.
Şirkette Kadın Temsili Güçlü
Şirket bünyesinde toplam 199 kadın çalışan görev yapıyor. Bunların 115’i beyaz yakalı, 84’ü ise mavi yakalı çalışanlardan oluşuyor. Şirkette her iki beyaz yakalı çalışandan birinin kadın olması dikkat çekiyor.
Genel müdürlük kadrosunda ise 83 kadın ve 102 erkek çalışan bulunuyor. Ayrıca yönetici pozisyonlarında görev yapan kadın çalışan sayısının da oldukça yüksek olduğu belirtiliyor.
“Eşitlik Kurumsal Bir Taahhüt”
Ergun Arıburnu, iş dünyasında başarının yalnızca finansal sonuçlarla ölçülemeyeceğini belirterek kurum kültüründe fırsat eşitliğinin önemli bir yer tuttuğunu ifade etti.
Arıburnu, eşitliğin şirket için bir tercih değil, güçlü bir kurumsal taahhüt olduğunu vurgulayarak daha adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflediklerini dile getirdi. Ayrıca tüm kadın çalışanların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutladı.